Krankentransport in HamburgThomas-Mann-Straße 21 · 22175 Hamburg
Disposition · Planung und Kommunikation

Disponent im Krankentransport (m/w/d)

Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren? In unserer digital organisierten Disposition koordinierst du Fahrten, Teams und Rückfragen zuverlässig und mit Ruhe.

Disposition bei Avicenna Ambulance in Hamburg
Digitale Disposition. Klare Abläufe.Moderne Software, strukturierte Einsatzplanung und kurze Kommunikationswege.
BereichDisposition
ArbeitsmodellVollzeit / Teilzeit
StandortHamburg
AvicennaSeit 2013
Wenn du gerne organisierst, klar kommunizierst und auch in dynamischen Situationen den Überblick behältst, passt du gut in unsere Disposition.

Warum Avicenna?

Bei Avicenna Ambulance ist die Disposition das organisatorische Zentrum des Krankentransports. Hier laufen Fahrten, Rückfragen, Änderungen und Abstimmungen zusammen. Wir arbeiten digital, strukturiert und mit dem Anspruch, Patientinnen und Patienten sowie Auftraggeber zuverlässig zu begleiten.

Deine Aufgaben

  • Annahme und Erfassung von Transportaufträgen
  • Planung und Koordination von Krankentransporten
  • Steuerung der Touren und Fahrzeuge im laufenden Betrieb
  • Kommunikation mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen, Praxen und Kliniken
  • Priorisierung und Anpassung von Fahrten bei Änderungen
  • Unterstützung bei Dokumentation, Abrechnung und Qualitätsabläufen

Das bringst du mit

  • Sicherer Umgang mit PC und digitalen Planungssystemen
  • Organisationstalent und ruhiges Arbeiten auch bei hohem Aufkommen
  • Freundliche, klare und verbindliche Kommunikation
  • Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Schichtdienst inklusive Wochenenden und Feiertagen
  • Erfahrung im Krankentransport oder Rettungsdienst ist von Vorteil

Das bieten wir dir

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Digitalisierte Prozesse und moderne Dispositionssoftware
  • Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
  • Monatliche Auszahlung möglicher Überstunden
  • Regelmäßige Fortbildungen während der Arbeitszeit
  • Nacht-, Wochenend-, Samstags- und Feiertagszuschläge
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr

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